Zakończyliśmy kolejne spotkanie konsultacyjne w ramach projektu „Dźwignia kariery”. Prowadzimy dyskusje w gronie nauczycieli, przedsiębiorców oraz kadry uczelni. Dziękujemy za cenny głos osób reprezentujących następujące firmy: hotel ibis Styles, Litlle Hell Pub, Majątek Howieny, Edukreator oraz DOHO SUSHI. Państwa wkład w dyskusję był niezwykle ważny.
Aby system edukacji i szkolnictwa zawodowego naprawdę odpowiadał na potrzeby gospodarki, głos pracodawców musi być nie tylko wysłuchany, ale realnie uwzględniany w procesie podejmowania decyzji.
- Pracodawcy najlepiej wiedzą, jakich kompetencji brakuje dziś na rynku.
- To oni dostrzegają nowe trendy technologiczne i kierunki rozwoju branż.
- Ich udział w tworzeniu programów kształcenia i systemów szkoleń to inwestycja w przyszłych pracowników i konkurencyjność firm.
Współpraca szkół zawodowych, instytucji otoczenia biznesu i przedsiębiorstw nie może być formalnością — musi stać się codzienną praktyką. Tylko wtedy stworzymy rynek pracy, który reaguje na zmiany szybko, efektywnie i z korzyścią dla wszystkich.
